岗位职责：
1、规划与管理加盟商门店日常运营工作，确保达到利润指标，提升客户满意度；
2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展；
3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制；
4、负责门市资产管理；
5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动；
6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。

任职要求：
1、有相关工作经验优先考虑；
2、善于沟通、交际能力强；
3、有敏锐的洞察力和判断力，掌握市场营销知识及商业谈判知识和技能。